Blog Guia do RH
Análises, tendências e leituras editoriais sobre RH, Departamento Pessoal, jornada de trabalho, legislação e tecnologia para gestão de pessoas — pensadas para profissionais que querem contexto, não receita pronta.
Auditoria trabalhista
Guia prático para preparar sua empresa para auditoria fiscal do trabalho: documentos obrigatórios, riscos, correção preventiva …
LGPD e biometria no ponto
Como usar biometria (facial, digital) no controle de ponto em conformidade com a LGPD. Base legal, consentimento, retenção, dir…
Como reduzir turnover em 90 dias
Playbook em 3 sprints para reduzir turnover em 90 dias: diagnóstico, ações rápidas e mudança de gestão. Baseado em dados de mer…
Onboarding em 30 dias
Como estruturar onboarding de novos colaboradores em 30 dias. Semanas 1, 2, 3 e 4 detalhadas. Reduz turnover em 90 dias e acele…
Retenção de talentos em 2026
Retenção de talentos além do salário: propósito, trilha, gestão direta, flexibilidade, bem-estar. Guia editorial com base em da…
Escalas 5x2 vs 6x1 vs 12x36
Comparativo prático das 3 escalas mais usadas no Brasil (5x2, 6x1, 12x36): quando cada uma faz sentido, cuidados legais e como …
eSocial S-1.3
Guia prático do eSocial S-1.3 para Departamento Pessoal em 2026: fim da DIRF, novos eventos, DCTFWeb, cadastro de rubricas e im…
NR-1 na prática
Checklist prático para atualizar o PGR conforme NR-1 revisada. Riscos psicossociais, mapeamento, controles, responsabilidades e…
Controle de ponto em obra
Como controlar ponto em obras de construção civil: GPS por canteiro, modo offline, adicional periculosidade, escala variável. C…
Convenção coletiva (CCT)
Guia sobre convenção coletiva de trabalho (CCT): o que é, como se aplica, obrigações, diferenças para ACT, contribuição sindica…
Cultura organizacional em pequenas empresas
Cultura em PME não vira slogan de parede: se constrói em rituais, decisões, comunicação e liderança. Guia prático para empresas…
Salário emocional
Salário emocional vai além do salário monetário: propósito, autonomia, reconhecimento, desenvolvimento, flexibilidade. Guia edi…
Controle de jornada em home office
Como controlar jornada em home office respeitando a lei, sem virar vigilância. Portaria 671, ferramentas, boas práticas e como …
Liderança feminina em 2026
Panorama da liderança feminina no Brasil 2026: dados sobre representação, gap salarial, políticas efetivas e ações práticas par…
Gestão de conflitos no trabalho
Como conduzir conflitos no trabalho de forma profissional. Protocolo em 5 passos, papel do RH, quando escalar e como evitar que…
Como conduzir demissão humanizada — protocolo prático
Como demitir com respeito: preparo, momento, comunicação, apoio ao desligado, gestão do time que fica. Evita passivo e preserva…
Turnover
Como calcular turnover, ler a métrica por dimensão (área, gestor, tempo de casa), entender causas reais e desenhar ação. Sem re…
Absenteísmo em call center
Absenteísmo em call center chega a 12% no Brasil. Causas: sobrecarga, jornada, saúde mental, cultura. Playbook prático para red…
IA no RH em 2026
IA no RH em 2026 saiu do hype para o dia a dia: triagem de currículos, descrição de vagas, análise de clima, chat para colabora…
Fim da CLT? O que a reforma trabalhista mudou (e o que segue firme)
Análise honesta do que a reforma trabalhista de 2017 mudou na CLT — e o que continua valendo em 2026. Sem alarmismo, com clareza.
Home office em 2026
Panorama do home office no Brasil em 2026: dados de adoção, regras da CLT, controle de jornada, política escrita, LGPD e boas p…
Produtividade no trabalho
Medir produtividade sem cair em vigilância é possível. Guia editorial sobre indicadores reais, o que evitar, como conversar com…
Controle de jornada para vendas externas e equipes de campo
Como controlar jornada de equipe externa (vendas em rota, técnicos, delivery, entregadores) legalmente e sem virar vigilância. …
NR-1 e saúde mental no trabalho
A revisão da NR-1 tornou obrigatório incluir riscos psicossociais no PGR. Guia editorial sobre o que a norma exige, prazos, que…
Pejotização em 2026
Pejotização em 2026: o que a Justiça do Trabalho tem decidido, quando é lícita, quando vira vínculo empregatício e como empresa…
Escala 6x1
Escala 6x1 no debate público de 2025-2026: o que a proposta discute, o que continua valendo hoje na CLT e como o RH deve se pre…
IA no RH
Aplicações reais de inteligência artificial no RH em 2026: onde há ganho, onde há risco de viés, o que ainda é promessa. Um gui…
Tendências de RH em 2026
IA generativa no RH, saúde mental como pauta obrigatória (NR-1), jornada híbrida madura, escalas em revisão e produtividade rea…